Codice Etico
Una guida per un'azienda etica e sostenibile
Nel panorama complesso odierno, dove le imprese si confrontano con sfide sempre più articolate e responsabilità crescenti, un Codice Etico solido e ben strutturato rappresenta un elemento imprescindibile per orientare il comportamento e le azioni di tutti i collaboratori. Idro è da sempre attenta all’etica e alla responsabilità sociale.
Rispetto delle regole - fondamento di un agire responsabile
Il Codice Etico Idro pone il rispetto delle leggi e dei regolamenti al centro di ogni comportamento. Ciò significa che tutti i dipendenti, dai vertici aziendali ai collaboratori di prima linea, sono tenuti ad agire con integrità e onestà, osservando scrupolosamente le normative vigenti e adottando un approccio trasparente in ogni fase del loro lavoro.
Correttezza e onestà - pilastri di una cultura aziendale solida
L’integrità morale e la correttezza rappresentano i pilastri su cui si basa la cultura aziendale di Idro. Il Codice Etico sottolinea l’importanza di mantenere tra i collaboratori, interni ed esterni, rapporti di “ducia reciproca improntati alla lealtà, alla trasparenza e al rispetto.
Comportamenti etici - oltre le leggi, verso una responsabilità sociale
L’impegno di Idro per l’etica non si limita al mero rispetto delle leggi, ma si estende a un’accezione più ampia di responsabilità sociale, sottolineando l’importanza di tutelare la concorrenza leale e di promuovere un mercato sano e trasparente.
Responsabilità sociale e tutela ambientale - un impegno per il futuro
Idro riconosce il proprio ruolo attivo nello sviluppo sostenibile del territorio e si impegna a operare in modo da minimizzare l’impatto ambientale delle proprie attività e a promuovere iniziative a favore della collettività. Il Codice Etico esplicita questo impegno, invitando tutti i dipendenti a contribuire attivamente alla tutela dell’ambiente e al benessere della comunità.
Lealtà - un valore fondamentale per relazioni solide
La lealtà rappresenta un valore chiave per Idro, sia all’interno che all’esterno dell’azienda. Il Codice Etico richiede ai dipendenti di essere leali alla Società, ai loro colleghi e ai loro clienti, basando le proprie relazioni sulla fiducia, sul rispetto reciproco e sulla collaborazione.
Inclusione e rispetto - valorizzare le diversità per un ambiente di lavoro positivo
Idro promuove una cultura aziendale inclusiva e rispettosa, dove ogni individuo sia valorizzato per le sue capacità e il suo contributo, indipendentemente da background, genere, religione, etnia o orientamento sessuale. Il Codice Etico vieta qualsiasi forma di discriminazione o molestia, creando un ambiente di lavoro positivo e sereno dove tutti possono esprimere il proprio potenziale al meglio.
Trasparenza - comunicare con chiarezza e apertura
La trasparenza è un valore fondamentale per Idro. Il Codice Etico sottolinea l’importanza di fornire informazioni complete e accurate, sia all’interno che all’esterno dell’azienda, promuovendo una cultura del dialogo e della condivisione.
Un obiettivo ambizioso - un’azienda etica e sostenibile
Il Codice Etico Idro rappresenta un impegno concreto da parte dell’azienda verso la costruzione di un modello di business etico e sostenibile, promuovendo una cultura aziendale basata sulla responsabilità, sul rispetto e sulla trasparenza.
